Jaką szafę wybrać? Gdzie przechowywać dokumenty? Jakie obowiązki w związku z tym spoczywają na pracodawcy? Dziś sprawdzamy, co bezpieczne przechowywanie dokumentów oznacza w praktyce.
Flow forming to technologia produkcji felg będąca ciekawą alternatywą dla kucia. Na czym polega? Czemu warto zdecydować się na takie obręcze?
Świadomość dotycząca zdrowego żywienia w społeczeństwie jest coraz większa. Jednak nie każdy ma czas i odpowiednią wiedzę, by samodzielnie przygotowywać dla siebie zdrowe i pełnowartościowe posiłki.
Dieta pudełkowa to formuła pozwalająca na samodzielny dobór menu zgodny z preferencjami klienta. Taka opcja wbrew pozorom nie jest przeznaczona tylko dla wybrańców i nie musi być droga.
Ostatnia dekada w branży odzieżowej przyniosła polskim markom sporo powodów do radości. I nie chodzi tylko o największych producentów, ale także mniejsze firmy, które produkują krótsze serie, a w ostatnich latach cieszą się coraz większym zainteresowaniem.
Zarabianie przez Internet może być opłacalne, ale najpierw trzeba jasno wskazać swoje oczekiwania i umiejętności, które można wykorzystać w pracy.
Kiedyś, gdy wyjazdy integracyjne były w firmach nowym zjawiskiem, pracownicy wyczekiwali ich w dużym napięciu.
Pracodawca nie ma prawa dopuścić pracownika do pracy bez zapewnienia mu odpowiedniego ubioru. Odzież robocza, lub środki ochrony muszą być zapewnione przez pracodawcę, o ile są niezbędne na danym stanowisku.
Niektórzy marzą o stabilnym zatrudnieniu w firmie, inni o własnym biznesie. Niektórzy cenią sobie stały dochód, inni elastyczność oraz możliwość realizacji własnych planów zawodowych. Kiedy już zdecydujemy się na własną działalność, pojawia się pytanie – co właściwie mogę robić, żeby sprawiało mi to przyjemność, a jednocześnie przynosiło satysfakcjonujące dochody? Oto 3 pomysły, które warto rozważyć.
Często zdarza się tak, że narzekamy na własną prace, że dziwna, że męcząca itp. Jednak w porównaniu z tymi zawodami, każda praca wydaje się lekka, łatwa i przyjemna, a przede wszystkim normalna. Jakie są najbardziej zaskakujące zawody na świecie?
Informacja prasowa 84% managerów jest w stanie zapłacić za dodatkowy czas wolny Aż 84%1 respondentów byłoby skłonnych zapłacić średnio 450 zł za dodatkową godzinę wolnego czasu każdego dnia. Jak pokazują badania przeprowadzone przez MillwardBrown na zlecenie marki Fibaro pracownikom o dochodach powyżej 6 000 zł netto brakuje czasu dla siebie, a blisko połowa z ankietowanych jego brak uważa za istotny deficyt.