poniedziałek, 05 listopad 2018 16:59

Wyjazdy integracyjne nadal mogą wzbudzać pozytywne emocje

Kiedyś, gdy wyjazdy integracyjne były w firmach nowym zjawiskiem, pracownicy wyczekiwali ich w dużym napięciu.

Z czasem jednak stały się dla wszystkich nudnym i wręcz przykrym obowiązkiem. Wiele osób wolało spędzać weekendy z rodziną, a nie po raz któryś w tym samym lub podobnym hotelu z wieczorną imprezą w stylu „disco polo”. Ale nie zawsze tak musi być. Sprawdź, jak możesz wzbudzić emocje wśród załogi i jak sprawić, że wszyscy będą chcieli wziąć udział w takim wydarzeniu.

 

Wyjazdy integracyjne mogą dziś być obiektem marzeń wielu pracowników. Dzieje się tak dlatego, że zarówno pracodawcy, jak i organizatorzy dostrzegli konieczność zmiany podejścia do tego typu przedsięwzięć. Dziś sam pobyt w hotelu, z dala od domu, nie jest już żadną atrakcją dla wielu osób. Zmęczeni rutyną pracownicy szukają możliwości oderwania się od codziennych problemów i schematów. Chcą choć na chwilę znaleźć się w innym otoczeniu, bo to daje im możliwość odetchnięcia pełną piersią i nabrania wiatru w żagle.

Imprezy z pomysłem

Dobry pomysł na wyjazd integracyjny sprawi, że impreza będzie udana i spełni pokładane w niej nadzieje. Nie ma bowiem co ukrywać, że pracodawcy chętnie finansują tego typu wyjazdy, bo przynoszą one im wiele korzyści. Dobry wyjazd integracyjny ma przede wszystkim dać pracownikom możliwość odpoczynku, nabrania sił i oczywiście zapału do dalszej pracy.

Oczywistym jest też fakt, że załoga ma szansę poznać się w innych okolicznościach niż codzienna biurowa czy produkcyjna rzeczywistość. Dzięki temu pracownicy znacznie lepiej poznają wzajemne możliwości. Doskonale wiedzą, jakich reakcji mogą spodziewać się po współpracownikach w sytuacjach miłych, trudnych lub stresujących.

Jeśli program wyjazdu zakłada ciekawe aktywności, chociażby z pogranicza turystyki kwalifikowanej, czy też udział w ekscytujących wydarzeniach sportowych, to wyraźnie można zauważyć, że dana grupa osób staje się bardziej zżyta, w przyspieszonym tempie nabywa umiejętności współpracy lub zdrowego współzawodnictwa. Członkowie zespołu natychmiast orientują się, w jakiej roli sprawdzają się najlepiej poszczególne osoby. Wszystko to wpływa pozytywnie na przyszłą pracę całego zespołu.

Co zatem jest atrakcyjne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców?

Ogromną popularnością cieszą się pobyty w ośrodkach SPA. Jednak trzeba zauważyć, że wyjazdy te warto organizować tam, gdzie przynajmniej większość zespołu to kobiety. Poranne szkolenia nie będą zbyt wielkim obciążeniem, jeśli zespół będzie mógł spędzić popołudnie, relaksując się w wodach termalnych, korzystając z odprężających masaży i zabiegów kosmetycznych.

Absolutnym hitem ostatnich lat jest tak zwana turystyka kulinarna. Wyjazd zagraniczny do Włoch, połączony z warsztatami kulinarnymi, w czasie których pracownicy mogą skupić się wokół stołu i wspólnie ugotować coś pysznego, jest prawdziwym strzałem w dziesiątkę. Jeść lubią i panowie, i panie, więc w tym przypadku wyjazd będzie atrakcją dla każdego.

Ogromną popularnością cieszą się egzotyczne wyjazdy, które organizowane są dla tak zwanej wyższej kadry. Wyprawy do Afryki na fotograficzne safari, kaukaskie wspinaczki czy spływy kajakowe w Peru są zarówno znakomitą nagrodą za dotychczasową pracę, jak i motywacją do osiągania kolejnych celów.

Warto podjąć współpracę z profesjonalnym organizatorem wyjazdów integracyjnych, który może doradzić i zaproponować atrakcyjne wydarzenie. Dobre firmy zajmujące się tego typu turystyką, takie jak chociażby www.wyjazdydlafirm.pl, mają w swoich ofertach ciekawe standardowe rozwiązania, ale także są w stanie zorganizować doskonałe imprezy według scenariusza opracowywanego dla konkretnego klienta.

Wyświetlony 374 razy